1.结合公司业务发展战略规划，负责统筹公司数字化转型战略规划、数字化应用场景设计，持续推进业务数字化重点项目建设，把控整体技术架构方向； 2.组织开展公司数字化与信息化机制建设、规章制度建设，建立完善数字化与信息化工作管控、考核体系； 3.统筹制定公司数字化与信息化年度重点工作计划，承担公司数字化与信息化建设任务分解、督导及落实工作；统筹开展公司数字化与信息化预算编制、考核； 4.按照市国资委“十四五”数字化管控考核体系、数字化转型规划，统筹组织公司数字化体系建设及在线管控平台建设、指导辖属企业数字化与信息化项目建设； 5.统筹开展公司及辖属企业的数据治理体系建设，开展公司数据治理平台建设，制订数据治理制度规范，推动数据标准化建设及数据集成； 6.统筹开展公司数据中心、网络基础架构、云服务、数据安全、软件正版化等数字基础设施建设工作，统筹开展公司及辖属企业的网络与数据安全保障工作； 7.统筹开展公司及辖属企业的数字化与信息化能力建设、宣传及培训。统筹编制部门工作计划、费用预算； 8.规划制定数字化解决方案及路径，结合企业现状推动公司数字化应用场景创新； 9.完成公司和领导交办的其他工作任务。

资格条件：

1.具有大学本科及以上文化程度，中共党员优先； 2.具有5年以上工龄，具有央国企或省市属国企相关岗位工作经历或专业背景者优先； 3.熟悉国有企业数字化建设和转型相关政策规定。了解大数据、网络与数据安全、数据资产等前沿数字技术，具备丰富的数字化转型行业相关工作经验以及大型企业数据治理项目经验，能够负责统筹公司数字化转型战略规划、数字化应用场景设计，持续推进业务数字化重点项目建设； 4.有担当精神，具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5.具有正常履职的身体条件。

具体薪资面议