1.岗位职责
(1)负责人力资源管理;
(2)负责日常行政管理;
(3)负责制度流程管理;
(4)负责组织机构及部门职责管理;
(5)法律及财务协助;
(6)服从领导安排的其它工作。
2. 竞聘条件
(1)本科及以上学历,有财务相关经验者优先;
(2)有一定的管理工作经历;
(3)具有较好管理及协调能力,对政府及公务事务处理有经验者优先;
(4)具有良好的职业素养和高度的责任心及学习能力;
(5)具有较强文字表达能力和语言组织能力;
(6)过大学英语六级者优先;
(7)相貌端庄,举止得体。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利