岗位职责:
1.与经销商沟通区域经营规划,并推动目标签署达成;
2.确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4.负责团队目标沟通跟进,用亲身带教的方式对团队进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化。
任职要求:
1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.具备较强数据分析处理能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3.有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先,需要具备有大店谈判经验;
4.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作。