更新于 8月14日

区域人力资源负责人(J12255)

1.5万-2.5万·16薪
  • 太原小店区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利

职位描述

招聘员工关系薪酬福利中级人力资源管理师人力资源管理
岗位职责:
1、根据公司战略目标和业务发展需求,制定并实施分公司人力资源管理政策和方案;
2、制定并优化人力资源管理制度、流程和标准,确保分公司人力资源管理工作的规范化和高效化;
3、负责分公司人员招聘、配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、干部管理、员工关系等各项人力资源管理工作,保障公司依法合规运营;
4、负责分公司人力资源队伍的建设与管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业的优先;
2、5年以上人力资源工作经验,有区域人力资源经理、人力资源主管任职经历的优先,有保险企业人力资源工作经验的优先,年龄原则上不超过40岁;
3、具备良好的经营驱动、执行、领导能力,善于人才识别和培养及人才考核与激励;
4、具备良好的沟通、协调、组织和执行能力,具备人际关系管理、团队合作精神;
5、具备较强的分析、判断和解决问题的能力,善于统筹协调重大紧急任务或棘手问题;
6、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的风险防控意识;
7、需接受先到总公司(深圳)培训3个月。

工作地点

恒地大厦23层

职位发布者

苏先生/HR

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公司Logo华安财产保险股份有限公司
华安财产保险股份有限公司(Sinosafe General Insurance Co.Ltd以下简称华安保险)是经中国人民华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司,总部设于深圳,注册资本21亿元人民币,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务。经过十几年的发展,华安保险已经成长成为资产质量优良,员工队伍蓬勃,创新能力突出的全国性金融机构。华安保险始终将国家利益放在首位,以社会责任和客户利益为重,坚持“责任、专业、奋进”的经营理念,凭借不断创新的精神及专业开发优势,开拓进取,奋力拼搏,在取得良好经营业绩同时,也为中国保险业的发展做出了积极贡献,赢得了公众的信赖与支持。截至目前,经中国保险监督管理委员会批准,华安保险已在北京、上海、深圳、广东、湖南、福建、广西、江苏、四川、浙江、大连、山东、重庆、云南、陕西、辽宁、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、宁波、黑龙江、河北、贵州、吉林、内蒙古、青岛、海南、甘肃31个省、市、自治区开设分公司,下设机构千余家。目前,华安保险已构建起完善的风险保障体系和客户服务体系,与包括慕尼黑再保险公司、法国再保险公司、汉诺威再保险公司、安联再保险公司、中国再保险公司等多家国际知名专业再保险公司建立了业务关系,有效保障了广大华安客户的经济利益。华安保险坚持“比出险客户的亲人早到三分钟”的服务理念,“95556”全国统一客服热线于2006年正式开通,确保了华安理赔服务更加迅速到位。2010年6月,华安保险南昌第二电话中心正式运营,为各类产品拓展及华安服务提供了更广阔的发展平台。华安保险尊重人才的价值,重视客户的需求和利益,在借鉴国内外同业先进技术和经验的基础上,不断以新产品、新手段、新服务满足不同客户需要。在责任文化的指引下,华安保险充分发挥企业价值,不断推出创新险种,探索创新经营模式。2004年7月,公司推出全国首个“利率联动”的保险产品──华安金龙收益联动型家庭财产保险;2005年2月,华安推出为餐饮业主度身定做的一揽子综合保险产品──食客安心餐饮业综合保险;2005年11月,针对禽流感疫情,公司推出“禽流感无忧”疾病保险;2006年6月,华安保险推出国家助学贷款信用保险和就学贷款保证保险,以保险形式转嫁贷款风险,圆千万学子的大学梦;2007年,为响应“保险进社区”号召,公司在各大社区建设起华安连锁式营销服务部,为社区居民提供面对面的保险直销与增值服务;2008年,华安积极响应保险“服务三农”号召,推出“华安小额农贷信用保险”,帮助中小农户解决贷款难问题。在创新理论的指引下,全体华安人正以高度的社会责任感、精湛的专业技能、坚定的奋进精神,逐渐走出一条富有华安特色的创新发展道路。始于责任、成于专业、勇于奋进。面对保险业大发展的机遇和挑战,华安保险将以为国家、为社会提供保险保障为已任,以科学发展观为统领,以战略目标规划为指针,坚持发展为第一要务,坚持结构调整下的协调发展,坚持风险可控下的业务规模扩张,在管理平台、网络布局、业务结构、产品创新、资产管理、盈利水平和保费规模上争取更显著进展,始终将国家利益、社会利益置于首位,实现客户利益、员工利益和企业利益的全面丰收,立志成为一家“受人尊敬的保险企业”,为民族保险业的振兴而努力!
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