一 工作内容：
1.根据公司提供的资源，对有辅导需求的家庭进行邀约，将所得资源进行转化，促成签单。
2.通过电话和面谈咨询，帮助学生进行学习分析，根据家长和学员实际情况做好考研学科规划，结合分析结果设计切实可行并符合家长与学员需求的学习辅导方案和课程计划。
3.挖掘家长与孩子的潜在需求，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。
4.协助家长办理报名、缴纳费用、合同签署等工作。
5.保持与家长的联系，定期回访关注学生学习情况，做好信息整理和回访记录，反馈学生的学习情况和辅导效果。

二 任职要求：
1.本科及以上学历，有考研经历的优先，有1V1面销经验的优先；
2.有销售岗位或销售性质工作经验优先；
3.有较强的抗压能力，勇于挑战高薪；
4.具备良好的沟通能力，服务意识强，工作积极主动；
5.具有良好的团队合作能力，认可新东方的企业文化；
6.有相关从业经验的简历优先（海文、中公、华新文登、高顿、高途等）

三 阶段薪资

1. 固定薪资+级别+提成+餐补210，试用期有保底薪酬的制度（固定+级别+提成） 6个月试用期保基础薪资5K。

3000底薪+级别（0、 500 、800 、1100 、1600 ）+2.5-4%提成（隔月发放）+餐补210 新人前6个月保薪5千 新人刚进来6-8K 旺季且成熟1-2w，淡季6-1w 头部顾问大概年薪25万左右，中部顾问在15-18万左右。

2. 【福利待遇】
2.享受法定节假日+带薪年假+员工定期体检；
3.入职即购买六险一金（公积金买10%）基数4071
4.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；
5.提供带薪岗前培训；
6.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；
7.完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；
8.集团教育产品员工及家属优惠。
【今后的职业发展】
职级晋升：
初级顾问-中级顾问-高级顾问（达到晋升条件即可晋升，晋升条件公开透明）
职位晋升：
顾问组长-顾问主管
学校内部后备管理人才体系，面向全体教职员工公开进行后备管理人才选拔，一年2次
【工作地点时间】
上班时间：早9晚6/早10晚7/早11晚8（三个时间轮值），半年时间单休（一般是休周内，看业务安排，法定节假日加班三倍工资）

3. 上班地点：磨子桥校区:武侯区地铁3号线磨子桥地铁口百脑汇5楼新东