岗位职责:
1、根据招聘需求,通过多种渠道搜寻合适的候选人;
2、配合执行经理follow候选人,完成候选人的面试辅导和意向确认等工作,并制作推荐报告;
3、协助RPO项目的现场各项工作;
4、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库;
5、协助上级领导进行相关行业信息的收集及整理;
6、完成上级领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、学历:本科以上,人力资源相关专业优先;
2、工作经验:3年以上招聘工作经验,有RPO、猎头工作经验优先;
3、工作积极主动,承压能力强,能接受频繁加班;
4、熟练使用常用办公软件。