1.按岗位要求筛选及整理简历;
2.和候选人电话沟通,核实候选人信息;
3.做好招聘相关记录,招聘相关表单的制作、更新、维护;
4.电话、邮件通知候选人面试,协助安排面试;
5.接听求职者咨询电话;
6.及时汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;
7.完成部门领导交代的其它工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,大三在校学生,人力资源、管理类相关专业优先;
2.普通话标准,声音清晰,语言组织表达及文字撰写能力较强;
3.有大规模人员招聘实习经历者优先;
4.能够熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
5.具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作,工作效率高;
6.思维敏捷,对工作认真负责有耐心;
薪酬福利待遇:
公司实行五天制工作时间(9:00-18:00,周末双休)
公司将开具实习证明并为实习期间表现优秀的的实习生提供转为正式员工的通道;
公司将提供相关工作技能培训及广阔的职业发展平台;