一、负责日常行政统筹管理和执行相关事务性工作,涉及办公固定资产管理、行政线上采购和费用AP报销、日常供应商管理与维护;
二、 负责公司企业文化的建设与推动,开展企业文化活动和销售促销节点、公司年会的方案策划,营造富有感染力的文化氛围;
三、 负责员工关系维护与执行,包括:SSC线上入离调转、考勤管理、劳动合同管理、用章管理、人员沟通访谈、劳动风险处理等;
四、负责公司社保公积金业务,涉及日常对内五险一金外包对接事宜,对外年度年检年审以及各种惠企政策关注;
五、其他员⼯相关福利事项的推进,包括但不限于补充医疗以及定期体检等相关工作内容。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,互联网、教育行业优先;
2、擅长行政统筹和活动策划,灵活应变及问题分析处理能力,服务意识强;
3、熟悉线上信息化系统,专业度高具备数据分析和劳动风险处理能力;
4、个性积极主动,责任心、抗压性韧性强。