岗位职责
1、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识,为客户推荐有效的招聘方案,提供优质服务,简历长期有效的客户关系;
3、通过电话销售或拜访客户的模式,开发新客户,维护巩固及拓展老客户;
4、完成销售目标,达成每日、每周、每月各项关键绩效指标;
5、根据公司要求,完成销售指标、各项绩效考核指标,做好个人应收账款管理,保证现金流;
6、定期提交销售工作报表及工作总结;
7、配合各部门工作,保证客户稳定有序的合作和跟进,及遵守其他《员工手册》相关规定,严禁违反公司规定开展业务。
任职资格
1、大学专科及以上学历,一年以上销售经验,优秀应届毕业生也可;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间: 辅导员、销售经理、高级销售经理其它福利:
1.六险一金(100 %报销的外企商业补充医疗保险);
2.享有国家规定 7-15 天法定假日及年假、婚假、产育假等假期;
3.享受公司系统化职业培训课程。