岗位职责:
1.关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
2.线下行业沙龙,针对客户的培训课程输出;
3.内部人员专业技能及知识培训,学习专题落地;
4.具备组织发展、薪酬设计、绩效设计方向丰富经验;乙方咨询公司背景优先考虑;
5.思维敏捷具有很强的表达能力以及协调和沟通能力;
6.对人力资源招聘领域有一定的理解;
7.参与咨询项目运作,协助团队为各类型企业及政府提供战略管理人力资源管理、流程管理等咨询服务;
8.参与项目解决方案设计,从问题出发制定符合客户发展实际问题的解决方案;
9.参与标杆企业研究,完成数据搜集及分析工作
任职资格:
1.具有3年及以上企业战略、企业管理咨询项目执行相关工作经验;
2.熟悉企业管理及各部门的运作流程,有做过大型集团公司企业企业管理顾问的优先;
3.有大型上市公司集团公司人力资源管理背景者,有海外留学工作背景者优先.
福利待遇:
1.薪资10000-15000 具体面议;
2.朝九晚六 周六日双休 国家规定节假日 7-15天年假;
3. 按照国家和无锡市有关规定入职后即为员工缴纳各种社会保险及住房公积金;
4. 员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期;
5.公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台;
欢迎有志青年的加入!
职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、绩效奖金、年底双薪