岗位职责:
1、管理销售团队,促进团队业绩目标达成和员工成长;
2、负责客户价值与销售数据分析,能随时根据市场情况调整销售策略确保目标达成;
3、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(电话技巧、产品推荐等),提升团队成员销售技能与凝聚力;
4、倡导公司企业文化,营造健康、积极的团队氛围,对员工目标进度进行有效辅导;
5、积极协调和配合各部门工作,保障各项资源的合理使用。
6、有效传达、执行公司的各项政策,并积极反馈问题,协助公司各类政策制度的优化。
任职要求:
1、本科以上学历,具备1年及以上电话销售管理经验,有互联网人力资源行业、互联网行业销售管理经验者优先;
2、具备较强的业务能力,对客户需求的把握及客户合作的谈判方式成熟,能够帮助销售人员的达成业绩指标,提升业务能力,并协助跟进重点客户。
3、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;
4、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。