【职位描述】
1、独立带领项目团队,开展调研诊断、方案设计、组织沟通、落地实施,为项目结果负责;
2、准确把握客户需求,提供系统性的管理咨询解决方案,参与新项目沟通协助完成客户签约;
3、带领团队以有效的咨询方法论与技术路线,指导咨询项目开展,合理内部分工,在项目实施过程中对项目进度、质量进行有效监控;
4、维持与老客户之间良好合作,长期关注客户的发展动态并为客户提出管理改善建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2年以上大型管理咨询公司经验,能独立承担人力资源项目;
2、在组织变革、定岗定编、薪酬福利、绩效考核、股权激励等方面熟练至少两个以上模块;
3、热爱咨询行业,对结果负责,具备良好的组织协调能力、沟通理解能力、逻辑思维能力、分析判断能力、文案撰写能力和学习领悟能力;
4、熟练运用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利