岗位职责:
1、了解目标企业校园招聘需求,根据企业需求及市场趋势,制定具有针对性的校园招聘解决方案;
2、根据校园招聘的目标和计划,进行预算申请、资源协调和分配,以及校园招聘任务分配并督促执行;
3、对校园招聘节点进行及时反馈和跟踪,及时与部门领导及当地同事沟通并解决校园招聘执行过程中的各个问题,保证校园招聘交付质量及结果;
4、完成校园招聘结项报告、校园招聘资料归档及校园招聘总结,并协助推动未来的招聘合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、1-3年校园招聘、项目执行、市场公关相关经验;
3、良好的沟通能力、逻辑思维和计划能力;
4、熟练掌握常用的计算机办公软件(如Word、Excel、PPT等),尤其需要熟悉PPT撰写和构思;
5、熟悉大型活动策划及流程,并具有活动组织执行工作经验。
6、熟悉校园环境和校园活动执行经验者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游