【岗位职责】 1、通过部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核； 2、对销售人员进行日常的coach辅导，提高部门员工的销售技能； 3、根据公司CRM\CMP系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系； 4、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成； 5、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队。 【任职要求】 1、本科以上学历； 2、具备优秀的学习能力、洞察力、决断力、推进力、内在驱动力（主动性）及正直的公司价值观； 3、能够承受压力，愿意接受挑战，带领团队实现业绩目标； 4、有坚定的信念和有责任心，能团结和凝聚团队； 5、3年以上相关销售管理工作经验，有电话销售+拜访面销团队管理经验者优先考虑。 【工作时间】 周一至周五朝9晚6，周末双休 【福利待遇】 ①工资奖金：基本薪资（十三薪）+绩效奖金+佣金提成； ②社会保险 ：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； ③公 积 金 ：为每位员工缴纳公积金； ④带薪休假：享受国家规定的带薪假期，除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：旅行休假、姐们生理期、哥们心情低沉期（带薪年假递增式7天-15天），婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； ⑤年度体检 ：每年一次的员工体检； ⑥员工活动 ：员工旅游，员工聚餐，“智联好声音”K歌比赛，员工拓展，中秋博饼，年终尾牙； ⑦员工生日： 生日礼物、生日会； ⑧各种茶点： 公司内不定期提供下午茶、水果、点心、咖啡等等等等~ 官方网站：http://www.zhaopin.com/