【岗位职责】
1、通过部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核;
2、对销售人员进行日常的coach辅导,提高部门员工的销售技能;
3、根据公司CRM\CMP系统,时时把握组内销售人员的客户情况,建立团队完善的客户档案体系;
4、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成;
5、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队。
【任职要求】
1、本科以上学历;
2、具备优秀的学习能力、洞察力、决断力、推进力、内在驱动力(主动性)及正直的公司价值观;
3、能够承受压力,愿意接受挑战,带领团队实现业绩目标;
4、有坚定的信念和有责任心,能团结和凝聚团队;
5、3年以上相关销售管理工作经验,有电话销售+拜访面销团队管理经验者优先考虑。
【工作时间】
周一至周五朝9晚6,周末双休
【福利待遇】
①工资奖金:基本薪资(十三薪)+绩效奖金+佣金提成;
②社会保险 :为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险;
③公 积 金 :为每位员工缴纳公积金;
④带薪休假:享受国家规定的带薪假期,除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:旅行休假、姐们生理期、哥们心情低沉期(带薪年假递增式7天-15天),婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假;
⑤年度体检 :每年一次的员工体检;
⑥员工活动 :员工旅游,员工聚餐,“智联好声音”K歌比赛,员工拓展,中秋博饼,年终尾牙;
⑦员工生日: 生日礼物、生日会;
⑧各种茶点: 公司内不定期提供下午茶、水果、点心、咖啡等等等等~
官方网站:http://www.zhaopin.com/
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险