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招聘专员

  • 北京
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP招聘配置人力资源规划
岗位职责:
 1、负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,与业务部门协调 2、通过直接电话,网络及现有资源查询合格的候选人名单 3、按要求筛选及整理简历 4、协助完成日常人事报表 5、进行日常人事档案的整理 6、电话面试,以及负责协调面试安排负责与候选人初步商定薪资待遇 7、安排合格候选人与管理层进行下一步面试 8、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 
 任职要求:
 1.本科以上学历,人力资源及相关专业优先。 2.良好的团队精神能够有效安排和协调、普通话标准。 3.与候选人的沟通具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作 4. 具备良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力; 5. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动; 6. 熟练使用Office等办公软件。
 
 福利:14-16薪,入职缴纳五险一金(按照薪资基数最高比例缴纳),转正缴纳六险一金,入职满3个月享受8-15天带薪年假及病假等等。

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工作地点

北京建国路15号院A座3层

职位发布者

呼叫中心HR/人事经理

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公司Logo智联招聘
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