岗位职责： 1.根据分公司总体培训计划，制定中支公司培训计划及实施方案； 2.负责组织开展分中支公司内部培训，跟进进度，数据追踪统计，培训结果反馈等； 3.负责中支公司培训人才的推荐、选拔及讲师管理； 4.负责中支公司培训学习平台使用的培训、推广及信息维护； 5.负责培训信息推送、教务教材管理、培训档案管理等； 6.负责定期分析培训进度、培训成本、培训效果等； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上寿险或其他金融相关经历，热衷保险事业，乐于奉献； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力； 4.善于授课表达。 薪酬待遇丰厚，可面议。