职责描述:
组织执行及完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
会务、外联管理,协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;
固定资产管理,审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请;
任职资格:
本科及以上学历,专业不限;
熟悉行政管理的各个领域,执行力强,抗压能力强;
责任心强,做事客观、严谨负责、踏实敬业;
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;
良好的职业道德和综合素养,具备处理突发事件的能力。
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