更新于 11月9日

成都莱雅百货-安踏儿童导购MJ002256

5千-8千
  • 成都成华区
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招3人

职位描述

服装店母婴店男装店女装店童装店

工作内容:

1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;

2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;

3. 负责门店VIP会员发展与维护。


职位要求:

1. 高中/中专及以上学历,身高不低于 170cm/ 160cm;

2. 亲和力强,沟通能力佳;

3. 有零售行业经验,热爱运动优先。


薪酬福利:

1. 底薪+提成,底薪:2500-2800元;

2. 购买五险、节假日免费产品福袋、团建、额外激励奖金...


培训与晋升:

1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会;

2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。


工作时间:

1. 早晚轮班或 二通班休一天,具体视门店安排定;

2. 早班 9:00-15:00,晚班15:00-21:00,通班9:00-21:00。


职位福利:每年多次调薪、带薪年假

工作地点

安踏大货(SM百货)安踏儿童专卖店

职位发布者

刘欢/HR

三日内活跃
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公司Logo安踏体育用品集团有限公司公司标签
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在香港上市。2019年,安踏集团营收近340亿元,同比增长40.8%,创有史以来的最佳业绩,已连续六年保持高速增长。经过近30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起,安踏集团一直是中国最大的体育用品集团,市值在2019年10月超过了2000亿港币。2019年12月,安踏集团全球零售中心落地上海,迈出全球化的重要一步。2019年,安踏集团拥有门店超过12900家,直接创造就业超10万人。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆体育KOLON SPORT(韩国)等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月,由安踏体育、方源资本、Anamered Investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司(AMER SPORTS),正式开启了全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营,包括萨洛蒙Salomon(法国)、始祖鸟Arc’teryx(加拿大)、颂拓Suunto(芬兰)、威尔胜Wilson(美国)等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列,在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后,将成为全球第三大综合体育用品集团,服务全球消费者。安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”,不断地加大研发投入。截止到2019年底,安踏集团已在美国洛杉矶、日本东京、韩国首尔、意大利米兰、中国大陆和中国香港等地建立了全球设计研发中心,吸纳了近200名来自18个不同国家和地区的设计研发专家,累计申请国家创新专利超1500项。一直以来,安踏始终支持中国体育事业的发展,推动全民战略的实施。2009至2024年,安踏连续16年成为中国奥委会的官方合作伙伴。2017年,安踏集团成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴。安踏为36支国家代表队、中国体育代表团征战温哥华冬奥会、广州亚运会、伦敦奥运会、仁川亚运会、索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会和雅加达亚运会等在内的30多项重大国际体育赛事提供了领奖装备、比赛装备以及生活训练装备。至2024年,安踏还将与中国体育健儿共同征战东京奥运会、北京冬奥会、杭州亚运会、巴黎奥运会等重大国际体育赛事。2019年10月29日,国际奥林匹克委员会宣布安踏成为其官方体育服装供应商,安踏将为国际奥委会委员及工作人员提供包括体育服装、鞋和配件在内的体育装备。安踏集团自建司以来积极履行企业社会责任、关爱社会。过去多年,在重大自然灾害发生期间,总计为受灾地区的捐款捐物超过数亿元。2017年,联合中国青少年发展基金会和上海真爱梦想基金会创立了“茁壮成长公益”计划,总计捐助5亿元人民币的现金和物资,通过扶体扶智的体育扶贫项目,包括捐建运动装备、捐建梦想中心推广素养教育、普及快乐运动和奥运文化的乐动汇和安踏运动梦想课程,帮助近1000万的青少年享受运动的快乐,茁壮成长。2020年初,面对新冠肺炎疫情,安踏集团第一时间捐赠现金和物资超3500万元,支持一线医护工作人员及湖北青少年网络教育。2020年3月,安踏携手世界自然基金会,共同推广“MOVING TO NATURE与自然同行”的环保理念,在野生动物保护、全球生物多样性保护及行业可持续发展等领域合作。一直以来,安踏集团坚持以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为企业的使命,确立了“消费者导向、专注务实、创新超越、尊重包容、诚信感恩”的五大核心价值观,坚持“以消费者为导向、以市场地位为目标、以贡献者为榜样、以创新为生存之本”的安踏之道,崇尚创新超越、铁军文化和永不止步的集团文化。近年来,安踏集团屡获殊荣——福布斯全球最受信赖公司,福布斯最佳雇主,亚洲最佳上市公司50强,中国企业公民责任品牌50强,中国最具价值企业——赢得社会广泛认可;同时,安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生荣获2018“中国十大经济年度人物”称号。展望未来,安踏集团致力于成为受人尊重的世界级的多品牌体育用品集团。
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