更新于 9月25日

人力资源业务主管/副经理(超市业务)(J10034)

8千-1.3万·13薪
  • 北京大兴区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP超市行业
岗位职责:
1. 深入理解业务运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略及各项目政策制度在项目有效推进;
2. 针对业务痛点,在招聘配置、绩效考核、培训与发展、企业文化等方面为项目提供有效的解决方案并实施;
3. 参与优化超市业务条线现有架构及人力资源配置,协助业务部门做好人才梯队建设,设计人员成长路径及人员培养方案,制定人才发展计划并实施;
4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 3年及以上人力资源相关工作经验,了解人力资源各模块的基本工作,具有超市行业相关工作经验者优先;
3. 熟悉国家相关法律法规;
4. 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力;
5. 熟练操作Office办公软件。

我们能为您提供的:
公司福利:交通、餐饮补贴,生日、年节福利,足额缴纳五险一金。
周末假日:周末双休,国家法定节假日以及年假。
其他:优美的办公环境,完善的培训体系,定期培训的机会,公开透明的晋升机制。

奖金绩效

绩效奖金,年底双薪,岗位补贴

工作地点

北京华联创新学习中心

职位发布者

徐僮灿/HR

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北京华联是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,是中国最早加入世界购物中心协会的企业。北京华联集团拥有两家上市公司和多家控股公司,业态涉及生活超市、食品超市、高级超市、百货、商业地产及食品加工、国际品牌合作代理等。截止2017年6月,购物中心事业部在全国19个省市、自治区的33个重点城市拥有51家购物中心。北京华联建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。北京华联集团坚持以人为本、诚实守信的企业理念,以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用,赢得了良好的社会知名度和美誉度,北京华联已成为中国零售业知名品牌。北京华联商厦股份有限公司(股票代码:000882,股票简称:华联股份)是北京华联集团旗下上市公司之一,主要从事购物中心的开发、经营与管理,是目前国内唯一一家具有零售背景的购物中心运营商。具有专业化的零售业经营管理经验,拥有多样化的租户资源和战略管理资源。
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