工作地址:具体驻地可议,以天津、成都、重庆、合肥、武汉、长沙、南昌等地为佳。
岗位职责:
1、销售指标达成与管理
(1)根据全国规划负责区域内销售指标分解;
(2)带领团队达成各项销售指标;
(3)销售预测、计划、执行。
2、销售策略制定与执行
(1)落实总部制定的相关销售政策;
(2)所辖区域内销售策略制定、执行、追踪。
3、渠道管理
(1)区域市场规划与管理;
(2)辖区内经销商体系布局,重点客户运作与管理;
(3)总部价格策略落地执行与市场价盘管控。
4、团队管理
(1)下属销售人员日常规范管理;
(2)团队建设,骨干人员培训、培养。
资格要求:
工作经验
(1)五年以上销售工作经验;
(2)三年以上团队管理经验;
(3)应聘省区经理35岁以内,应聘大区负责人40岁以内;
(4)熟练使用办公软件;
(5)拥有同行业相关工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、免费停车、年底双薪、定期体检、免费班车、带薪年假