更新于 10月14日

市场客户经理

8千-1万
  • 武汉江岸区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市场营销商务知识

业内知名会计师事务所,工作关系简单高效,巨大发展空间,节假规范,周末双休,轻轨直达。


工作职责:

1、负责市场调研.市场分析工作,做好市场信息的收集.整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,制定业务推进计划,及时反馈市场信息和客户要求;

2、负责了解客户基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库,并建立客户反馈沟通记录;

3、组织研究公司客户、项目区域市场特点等,撰写客户或市场调研报告,提交公司决策层参考;

4、定期编写《市场招标投信息报告》,跟进事务所业务中标库群业务信息并汇编;

5、依据市场调研分析结果,发现新项目、新市场,为领导决策提供建议;

6、负责与各招标公司的工作业务关系维护,建立信息联络网,及时获取项目招标信息;

7、根据各业务部门稳固、长期客户信息,建立相关信息资料的收存,并时常关注其客户的公司网站,收集业务信息并及时反馈业务部门;

8、组织建立客户服务标准及流程;

9、完成领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上事务所相关工作经验;

2、3年以上同岗位工作经验;

3、了解和熟悉公司业务执业技术标准及其应用惯例的范畴;

4、具有敏锐的市业务场洞察力和较强的市场开拓能力,具有较强的责任心和团队意识;

5、具有一定的把握审计行业市场价格及行业发展敏感度的能力;

6、具备良好的谈判能力及业务沟通能力;

7、认真仔细,责任心强,严谨的工作态度;

8、保密意识强。


职位福利:五险、周末双休

工作地点

航天商务广场A座27楼

职位发布者

刘女士/人事专员

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公司Logo湖北中信会计师事务有限责任公司
一、历史沿革湖北中信会计师事务有限责任公司(以下简称“湖北中信事务所”或“公司”)为湖北省注册会计师协会理事单位,成立于1993年6月,成立之初系由武汉大学经管学院的专家教授发起设立,秉承了始建于民国时期中信会计师事务所“中正人和、信达天下”的历史和文化。累计从事会计审计工作30余年,诚信执业,注重质量,公司及所有注册会计师从未受过行业自律惩戒,也未受过相关部门的刑事、行政、纪律处分,近年来在湖北省会计师事务所百强综合排名中持续排位靠前,连续6年跻身前15强, 2023年湖北省注册会计师行业事务所综合百强排名中位列第10位。二、公司主要技术力量及执业领域历经30余年的发展,湖北中信所逐步成长为一家集专业化、规范化、品牌化、规模化一体化的本地区中型会计师事务所,现有从业人员108人。其中:注册会计师16人,中国注册会计师协会资深会员3人,高级会计人才4人,担任省、市大中专院校兼职教授、客座教授4人。市人大代表1人,市政协委员1人,区政协委员1人。三、公司内设管理机构及发展理念公司依据法人治理及行业特性,秉持“人为本、信为魂、业为基、德为先”的核心价值观,不断推进制度创新,构建“服务社会,成就员工,与客户一道成长,共享成功,共担风险”的执业理念,坚守执业诚信和围绕服务于本地区国家建设主题主线,立足成为本地区具有可持续高质量发展的区域性品牌专业服务机构。四、执业领域及主要客户经过三十多年的发展,公司积累了较丰富的战略伙伴资源,客户涉及政府及政府各职能部门、制造、电力、水利、交通、房地产、建筑、农业、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行、金融等行业和领域。五、主要荣誉经过三十多年的发展,公司先后涌现出一批作风优良、业务素质硬、业务能力强的专业队伍,深受行业和客户的认可,为区域经济的发展做出了应有的贡献,也得到了各级政府职能部门和广大客户的认可与表彰或表扬。获得组织部门授予的荣誉称号。如:2011-2012年度公司先后被授予“湖北省文明会计师事务所”荣誉称号,获“2018年度武汉市江夏区政府采购协议供应商”荣誉,2017、2018连续二个年度被评为“湖北省注册会计师行业先进党支部”荣誉称号、“先进基层党组织”荣誉称号,2019年11月被中共武汉市委党建工作领导小组命名为市级会计师事务所唯一一家“示范基层党组织”,2020年~2023年连续被中共湖北省注册会计师行业委员会评为“全省注册会计师行业先进基层党组织”等荣誉称号,2023年被共青团湖北省注册会计师行业工作委员会命名为第1届“全省注册会计师行业青年文明号”荣誉称号。六、重视执业质量管理和专业贡献为适应规范化管理和事务所高质量可持续发展需要,公司按照现代企业制度和行业监管治理等要求,建立健全组织架构,为保证业务质量,分别制定和颁布了包括职业道德规范、业务复核管理办法、业务工作管理制度、各类审计执业指南与操作指导蓝皮书等一系列管控制度,在工作委派、指导与监督、业务承接、监控和底稿的复核等方面加强管理。为保证业务管理的有效性、提高人员素质,公司单独成立了质标中心(下设质控部、技标部和培训部),负责对业务人员及项目的质控复核、监督指导和人员培训等工作。七、党员发挥骨干作用公司建立了党支部及各群团组织(团支部、工会、妇联、统战联络员),倡导“以党建促业务、促文化建设、促人才健康发展”的工作目标,创建将“支部建在连队上”的团建工作方式,重视对人才、对青年员工的政治培养与引导,特别是对执业人员中骨干员工政治站位、综合素质和执业操守的引导与督导,在项目中充分发挥党员、团员的先进模范带头作用。截止2023年度,公司在岗专业骨干人员中有近40%的人员是党员、团员或积极分子,他们在公司重大项目中发挥了表率带头作用。八、社会公益公司在不断地发展进程中,时刻坚守职业理想,时刻不忘社会责任,持续坚持开展“恒爱系列公益活动”。自2016年以来,公司每年都先后开展了“为受灾群众重建家园、就业扶贫、企业联村、智力帮扶、慈善捐赠、援疆行民族情扶贫帮困、中信战“疫”在行动公益捐款”等活动,受到行业主管部门和社会各界的一致好评。
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