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人力资源(成都高投云端商业管理有限公司)

8000-10000元
  • 成都高新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责: 负责公司人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、劳动纪律管理及人力资源事务管理。 任职要求: 1.知识及教育水平:本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。 2.岗位技能要求:熟悉《劳动法》以及社保、劳资等劳动人事相关政策法规,熟悉人力资源管理的核心体系(岗位、薪酬、绩效)的系统理论知识、熟练应用计算机。 3.工作经验要求:3年以上人力资源管理相关工作经验,具备良好的英文交流水平者优先。 4.年龄要求:35岁以下。 5.其他素质要求:协调能力、团队合作能力、应变能力。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
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工作地点

四川省成都市高新区天府大道中段1577号

职位发布者

人力资源部/人事经理

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高投集团成立于1996年,秉承“发展高科技、实现产业化”的宗旨,经过20多年发展,已成为集城市开发运营、产业投资和资本运作、电子信息产业实业为一体的综合性国有资本投资运营公司。截至2022年,高投集团注册资本207亿元,资产总额1615亿元,营收175亿元,利润总额18亿元,拥有国内最高的3A主体信用评级和穆迪国际Baa2(展望稳定级)、惠誉BBB双国际评级。高投集团下设产城集团、策源资本、电子集团、高新发展等一级集团4家,参控股64家企业(含基金),员工2000余人。高投集团长期深耕以下业务:建设开发方面,承担高新区基础设施、公建配套、民生工程项目建设,助力高新区打造产城融合的国际化新城区;园区运营方面,持有以天府软件园、天府生命科技园为代表的资产规模约522.24万㎡,孵化培育出极米、先导等独角兽(含潜在)企业21家,瞪羚企业57家;城市运营方面,运营铁像寺水街、交子大道等地标性商业项目,打造现代城市新中心;产业投资方面,聚焦高新区主导产业,搭建“股权+债权”的企业全生命周期投融资服务体系,投资海光等企业55家,投资余额超225亿元;参与基金9支,认缴规模超130亿元,以资招商助推高新区产业培育与发展。高投集团以打造高新区国有资本投资运营集团为目标,加快成为高新区高质量发展的战略支撑和核心载体,计划到2025年,资产总额达到3000亿元,实现营收400亿元、利润总额50亿元。
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