职位描述 一、人员需求 （一）招聘岗位及人数 人力资源专员1名 （二）基本条件 1.思想政治素质良好，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业，无违纪违法等不良记录，海外无直系亲属，中共党员优先； 2.本科（国家统招第一批次录取院校毕业）及以上学历，国外留学人员学历学位须经国家教育部留学服务中心认证，熟练使用office办公软件； 3.应届、往届毕业生均可； 4.在校学习成绩优良，专业知识扎实，具有较强的语言表达能力、协调沟通能力和团队协作精神； 5. 身体健康，吃苦耐劳，性格开朗自信，能承受一定工作压力； （三）专业要求 ⑴人力资源管理、劳动经济等相关专业毕业，具有人力资源管理类或经济类职业资格证书、职称证书者优先； ⑵熟悉行政管理、资产管理、保密管理、档案管理等方面的法律法规，掌握商务写作、公文管理、公务接待等方面的专业知识和技能。 二、薪资福利 （一）薪酬体系 公司依据职位价值、绩效考核和公司经营利润，实施利润分享的分配模式，体现工作价值，与员工分享企业发展建设成果。 （二）福利体系 公司严格保障员工法定福利，建立有完善的企业福利体系，包括：补充医疗、企业年金、交通通勤补贴、住房补贴、物业取暖补贴、节日补贴、工作装等。春游、长走、秋游、登高等团建活动丰富，公司配套有体育馆、健身器材，具备篮球、羽毛球等较为完善的体育活动设施。 三、职业发展 公司注重员工的个人成长，建立了明确的任职资格标准和清晰的职业发展规划，具有完备的职业发展路径。 职位福利：七险二金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、住房补贴