工作职责:
1.依照公司战略规划制定本部门目标并通过绩效进行分解,并追踪实施进度,并对结果负责;
2.确保新客进店人数及新客业绩达成阶段性目标值;
3.建设开发队伍,确保一年以上员工数量不低于目标值;
4.组织部门的运营设计及部门职能、流程的制定和建设;
5.制定纳客计划,定期退出创新型纳客方案并加以实施;
6.巡查全国市场,对各市场开发工作进行检查及指导;
7.组织新员工进行培训;
8.对开发管理流程进行制定并执行,批改总结计划;
9.其他店面相关合同、资质的审核;
岗位要求:
1.大专及以上学历,30岁以上年龄;
2.6年以上美容行业相关工作管理经验;
3.具有较强的商务谈判能力及公关能力;
4.具有市场开发、客户维系、活动策划、营销工作经验;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建