1、承担新车型试制及生产导入工作，包括评审所负责系统的相关图纸数模，跟进并主导完成试制装车工作并对试制过程的问题进行落实，完成试制阶段零部件验收，问题总结，试制报告撰写，参与并推进重点试制问题解决；
2、承担品质改善工作，包括对生产、售后及试验反馈问题进行确认分析，识别风险并提供方案；
3、进行技术交流及课题研究，进行技术积累、总结及提升；
4、负责量产车型的所负责零部件的状态及变更，对变更产品及状态安排确认及验证，并提前规划后续的试装切换事宜；
5、责车型所负责产品的试装切换；
6、严格按体系及标准化要求开展各项工作，协助完成体系审核及改善提升；
7、完成部门领导安排的工作任务。员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为公司建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。期待您的加入！