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财务分析/财务BP(010527)

面议
  • 深圳福田区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 准时发工资
  • 福利好

职位描述

业务分析分析报告

岗位职责:

1、完善和优化现有考核体系,出台并更新相应考核制度,搭建完善考核相关工具平台及系统建设;
2、牵头制定所辖部门考核方案,设计整体考核机制及总体规则;
3、在组织整体战略目标框架下,与所辖部门进行沟通,确定合适的考核方案;
4、跟踪考核推进情况,进行过程监控与分析;
5、对业务部门提报的指标口径和数据代码进行监控和分析。



任职要求:

1、工作5年以上;
2、从事考核管理2年以上,对于考核与绩效管理有系统性认识;
3、沟通能力强,具备较好财务分析思维。

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工作地点

中信银行大厦

职位发布者

程煜端/人事经理

刚刚活跃
公司Logo中信银行信用卡中心公司标签
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
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