更新于 11月1日

人事经理/总监

1.5万-3万·13薪
  • 廊坊广阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业文化招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度等。
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。
6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划。
7、负责部门团队管理,擅长各类人员招聘。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上工业制造业或科技型企业人力资源总监经验,熟悉科技型企业薪酬福利、绩效管理、企业文化、培训建设等。
3、有一定抗压性。

工作地点

廊坊开发区高速路口(公交站)十里春风小区北面

职位发布者

王女士/招聘经理

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北京永乐华航精密仪器表有限公司位于北京市副中心-通州永乐经济开发区,是以精密仪器仪表为主导,集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。公司通过产品创新、技术创新、营销创新,始终保持行业内健康快速发展的势头,目前已形成立体化、多元化产品体系,主要包括石英挠性加速度计、光纤陀螺、惯性导航、组合导航等系列产品,产品广泛应用于航天、航空、船舶、电子等多个领域及多项国家重点装备型号。历经15年的艰苦创业,公司现拥有11项国家级发明专利。先后荣获:"国家高新技术企业"、"航天部突出贡献单位"、"国家科学技术进步奖特等奖"等多项荣誉。面向未来,公司仍将坚持"以国为重、以人为本,以质取胜、以新图强"的经营管理理念,仍将致力于"卓越品牌、持续创新、实业报国"的社会责任!同时构筑认同企业文化并锐意进取、技术型、知识型、创新型的员工体系。为实现"大国梦、强军梦"贡献自己的一份力量!
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