更新于 8月6日

中国人寿优才培养计划

1.2万-2万
  • 深圳龙岗区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

销售财产险寿险车险产品

【什么是优才计划?】


1、优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。


2、优才将是国寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!国寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。


3、加盟国寿,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹。


如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!


一、【职业要求】


1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;


2、学历:大专以上;


3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;


4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;


5、喜欢金融理财行业;


6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;



二、【职业服务内容】


将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:


1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款


2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)



三、【收入及福利待遇】:


1、各种服务津贴;


2、职务津贴+业务佣金+服务津贴+增员才奖金+创业津贴+年度展业奖+推荐新人奖+复效奖+个人持续率奖+辅导津贴+直辖组津贴+免费旅游+终身免费享受央企培训收入无上限


3、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;


4、绩优人员享有特别养老补贴;


5、享有长期养老津贴;


6、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;


7、参加公司的管理团队,晋升组经理/高级组经理/部经理/高级部经理/高级部经理/资深部经理/区域总监



四、【职业规划】


公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。


1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训


2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练


3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训


4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监


5、终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人


透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.



【加盟保险业的七大理由】


理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。


1、每年以40%的速度在全球递增的行业。


2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。


3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。



理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。


有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?


有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。



理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。


1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。


2、可以根据自己的状态调整工作强度。


3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。


4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。



理由四:保险越做越轻松。


1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。


2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。


3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。



理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。


随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。



理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。


理由七:出国旅游,丰富人生。


1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。


2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会“


工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,


地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

工作地点

荣德国际A座30楼D(横岗)

职位发布者

陈波原/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2020年的45位;连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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