职位名称:洛阳银保总监
工作职责:
(一)规划组织团队的销售活动,完成公司下达的各项业务考核指标;
(二)维护与银行渠道的合作关系,巩固现有合作网点,力争合作渠道的网点数持续增长;
(三)负责所辖营业经理及客户经理的日常管理、培训、业务辅导、品质管理和团队建设等;
(四)组织策划各种销售活动,为所辖营业经理、客户经理提供良好的销售平台;
(五)定期分析所辖渠道业务状况,制订有效的业务推动策略及方案;
(六)按要求完成公司相关培训课程,开发销售技能、销售管理、目标管理等培训课程,并对银行各层级人员和所辖营业经理、客户经理进行有效培训;
(七)积极执行公司政策,完成公司要求的其他工作。熟悉银保工作,有良好的培训管理能力,银保工作经验五年以上,有三年以上的团队管理经验,有银行资源或专业引导团队资源者优先
招聘条件:
(一)爱岗敬业,认同公司企业文化;
(二)本科(含)以上学历(特别优秀者可适当放宽);
(三)五年(含)以上保险从业和管理经验;
(四)年龄在28-50周岁之间(特别优秀者可适当放宽);
(五)遵纪守法、身体健康、品行端正;
(六)良好的语言表达和沟通协调能力;
(七)进取心、责任感和团队意识强,有足够承压能力;
(八)具备较强的团队领导、管理能力和销售活动组织策划能力,通过分公司银行保险业务部对其进行的管理能力评估;
(九)达标公司对其相应职级的考核要求;
(十)符合监管和公司规定的其他条件,不得录用尚处于失信联合惩戒状态的人员。
薪资福利:
薪资待遇:依据银保基本法,五险一金+无责底薪4700-10000+高额管理津贴+岗位津贴2000-4500+季度奖金+旅游方案+年资津贴2000-4000
职位福利:五险一金、交通补助、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、员工旅游