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人事行政经理(惠州工厂)

1.2-1.6万
  • 惠州惠城区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制造业管理经验组织发展薪酬福利团队搭建经验集团公司经验综合人力部门甲方公司

任职资格:

1.教育背景:大专以上学历,人力资源管理或市场营销相关专业;

2.工作经验:具有500-1000人制造型企业本岗位工作经验,5年以上人力资源管理工作经验优先;

3.从业资格:拥有丰富的中型民营企业的人力资源管理实践经验;

4.知识技能:系统掌握薪酬、任职资格、绩效系统和方法论;

5.个人素质:具备极强的学习能力,能推行变革,能接受变化的思维;

6.年龄:30-35岁优先。

岗位职责:

1、负责工厂人资系统的建立和实施落地;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。


工作地点:惠州市惠城区三栋数码园南区民富路2号惠州市博美电源科技有限公司。



职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险一金、弹性工作、年终绩效、带薪探亲假
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工作地点

惠州市惠城区三栋数码园南区民富路2号惠州市博美电源科技有限公司

职位发布者

郭女士/HRM

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公司Logo广东太格尔电源科技有限公司
广东太格尔电源科技有限公司成立于1998年,是集研发、设计、生产、销售于一体的大型科技集团。公司总占地面积8万多平方米,拥有1000多名在职员工。目前公司在全国拥有四大生产基地,引进了一系列自动化高科技生产设备,拥有一大批科研技术人才、管理人才以及销售人才。公司营销总部位于深圳龙华(写字楼办公),产品销售网络辐射整个国内、国际市场,拥有“雅格”“能仕宝”“承友”等自我品牌,目前“雅格”已经成为国内著名品牌。公司针对目前的经济形式,正在进行企业改革,已从知名家电行业(美的、海尔、九阳、苏泊尔等)在研发、产品到渠道管理等环节引进大批优秀精英人才,从研发+供应链环节为电商销售、国内销售、国外销售三大销售经营体提供强有力的支持。现诚邀行业内外优秀人才加盟。期待优秀的您加入到太格尔大家庭,共同成长奋斗,共创美好未来。【薪酬激励】基础薪资+季度绩效+年度绩效+其他激励奖金(部分岗位享经营利润分红)【法定福利】入职即购买社会保险(五险),部分岗位另购买商业保险法定节假日带薪休息,其他带薪假期:年休假、婚假、丧假、探亲假、派驻假【员工关怀】节日礼品、季度聚餐活动、季度新员工座谈会、年度旅游、年度体检、年终晚宴、生日礼品、入职纪念日礼品等【内部晋升】完善的内部晋升体系,优先给予内部员工横向(不同岗位)及纵向(同岗位级别和管理类)提升机会,等你来挑战。【带薪培训】公司入岗前有完善的育人提升类的育人体系,提供专业的技能提升培训;在岗期间公司会定期对员工的不同方面进行提升类培训,培养综合型人才;【工作时间】9:00-17:30(7.5小时)大小周、月休6天欢迎有志之士加盟本公司,让我们一起谋发展,共成长,开创太格尔美好的明天!我司重视人才的发展空间和团队合作精神,并提供公平的竞争机制和福利待遇。公司网址:http://www.taigeer.cn面试流程:在线投递简历-在线筛选简历-面试及复试-背景调查-定岗定薪-录用通知-入职体检-入职报到
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