岗位职责:
1、负责支行经营管理工作;负责各项业务经营计划指标的完成;
2、促进各项业务全面、健康发展;
3、牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作;
4、防范业务及经营风险,合规经营;加强干部员工队伍建设,提升员工归属感和凝聚力等。
应聘条件:
1、40周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、5年以上银行或应聘行业从业工作经验,熟悉行业渠道和发展环境;
4、具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;
5、客户资源丰富,业绩优秀。
职位福利:企业年金、六险二金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、通讯补助、补充医疗保险