1、合同管理及风险管控:
(1)合同标准文本:制定公司业务常规合同各式标准文本;
(2)合同文本拟订:了解业务内容,明确公司合同诉求,与对方沟通,拟订合同文本草案;
(3)合同审查:对合同对方和业务部门拟具的合同文本做全面审查;
(4)合同档案管理:合同签署后及时归档合同原件及合同相关资料;
(5)重大合同履行监督检查管控:对重大合同的履行进行监督检查管控。
2、知识产权管理:
(1)商标专利申请:将业务部门提出的商标专利法律保护要求,提交至政府主管部门申请授权;
(2)商标专利维护:根据公司需要,将已授权的商标专利续期;
3、合规审查:制度流程审核,对公司各类规章制度、工作流程、业务政策、业务标准进行法律审核;
4、诉讼仲裁:
(1)协助主办案件律师对应诉案件准备:接案、分析案情、组织证据、出庭应诉情况;
(2)协助主办案件律师对应诉案件处理报告:分析案情(商与外聘法律顾问),提交应诉思路报告、庭审结果报告、结案报告;
5、法规研析建议:跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规;
6、咨询解答:根据各部门、分子公司要求,及时准确提供法律咨询及服务;
7、普法培训:组织相关人员学习与公司业务紧密相关法律知识。
兼:1、负责总裁行程安排,能够按照紧急/重要程度对各项工作进行排序,合理有效安排总裁时间;
2、负责统筹安排总裁会议,做好会前、会中、会后各项工作,确保总裁的会议能够正常进行、会议能够顺利衔接,并对相应会议做好会议纪要,跟进监督重点工作任务的执行实施;
3、负责审核、汇总各部门递交的签呈文件,及时跟进总裁签核以确保各部门工作的正常推进;
4、负责来访重要客户、政府领导、媒体、行业机构人士的接待工作;
5、负责总裁的用餐安排、差旅安排、办公室环境维护、外出用车、费用报销等日常事务;
6、负责处理总裁往来邮件、信件、电话来访的接待整理,并及时向领导沟通反馈相关信息;
7、参与公司对外宣传的策划工作,负责集团对外宣传文稿的撰写;
8、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有良好的沟通协调,统筹能力,较好的执行力;
3、具有较强的风险管控意识;
4、具有较强的结果导向与客户导向,较好的执行力。
5、具有较好的职业素养。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利