OB PURPOSE:
给予大区经理和一线推广团队支持
作为本地一线推广团队和相关部门间的沟通桥梁或信息联络人。
支持内部会务及活动。
KEY ACCOUNTABILITIES:
本地销售团队支持: (80%)
协助大区经理的行政工作
组织该地区定期召开会议
文件归档
必要时协调并支持办公行政工作
协助一线推广
从各省的地区推广人员处收集FE报表及销售管理团队需要提供的相关报表。
按财务要求,将费用预提和清算明细填入指定的电子表。
为区域的招聘工作提供帮助并予以跟进,确保相关文件准确无误传递。
必要时协助大区推广同事与相关部门沟通,如财务、市场费用开支、研讨会等事宜。
会务支持: (20%)
与相关会务管理团队协作为年会的现场执行提供后勤支持。
组织,协商并执行本区域相关的内部会议及团队活动。
JOB-HOLDER ENTRYREQUIREMENTS:
学士学位或以上。
工作态度热情、有责任感。
良好的组织能力,关注细节。
良好的数据分析能力和汇报报告整合能力。
熟练操作Word, Excel和PPT的计算机能力。
一周需要出勤3天及以上
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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