薪资待遇:面议
1. 工艺质量专员:
制度管理
1)协助制定技术质量部规章制度,并对成文规定贯彻实施;
日常管理:
2)在上级主管部门的正确领导下,负责工艺质量部的全面管理工作。
3)制定公司产品的生产工艺流程;
4)负责组织作业指导书、CP、FMEA、APQP等资料工艺管理办法的编制,审核;
5)负责并完善生产工艺技术的改进,提高生产效率,降低生产成本;
6)持续组织改进纠正措施过程和预防措施过程;
7)做好工艺技术资料的制定、归档;
8)负责生产现场的工艺改进和工艺、技术支持,同时对客户有特殊要求的产品和过程的特殊特性的选择和识别,并组织学习和培训;
9)现场的工艺监督;
10)对重要工序的各项加工参数进行记录、归档;
11)组织相关部门对新产品的测试,负责组织新产品的试生产,工艺文件的编制,初期现场的工艺指导;
12)参加重要变更后的产品首件鉴定和重要原辅材料的评审;
13)协助部门领导组织对新产品试制及试生产过程中的质量检测,对新产品定型的质量评价提出结论性的报告;
14)及时与销售部沟通,了解客户需求,改进产品质量,提高客户满意度;
15)及时处理客户投诉,制定纠正与预防措施;
16)完成上级安排的其他工作任务
文件管理:
17)制定工艺类文件,并按照要求发放整理归档保存工作。
18)制定检验类文件,并按照要求发放整理归档保存工作。
19)督导检验人员做好记录,并按照要求整理保存。
部门支持协助:
20)协助解决质量问题,并改进;
21)协助做好计量校准工作;
22)协助做好计量设备安装、调试工作;
23)协助设备管理部完成计量设备的维修、维护、点检工作;
24)协助生产部做好试生产产品的检验工作。
2. 体系管理员
1)负责公司《质量管理体系要求》《环境管理体系》《标准化体系》《安全管理体系》等体系的建立。
2)协助部门领导开展内部体系审核、管理评审工作、过程审核、产品审核和年度外审工作。
3)负责协助部门领导对体系文件进行修订。
4)负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
5)负责对部门体系运行的有效性实时进行监控。
6)负责对部门体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
7)负责对不合格项的跟踪验证工作。
8)参与配合公司做好体系的咨询、认证和监督检查工作。
职位福利:节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、定期体检