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绩效培训经理

8千-9千
  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训体系搭建课程研发人才培养内部培训公司培训岗位培训销售业务培训学习发展培训

岗位职责:

1、协助建立公司的绩效管理体系,包括公司绩效管理制度、标准、流程、方法等内容,并不断调整完善;

2、根据公司总经理、部门/区域负责人需求,完成岗位能力提示培训工作;

3、进行公司级、部门级绩效考核组织实施工作,对考核过程进行监督控制,保障公司绩效目标的达成;

4、汇总绩效考核结果,作为月度绩效工资和年度绩效奖金的发放依据;

5、参与组织能力建设,通过对组织绩效和员工绩效的分析,根据组织发展需求建立和完善员工培训课程体系,并负责执行。

任职要求:

1、人力资源或相关管理专业本科及以上学历,5年以上人力资源或相关工作经验,其中不少于3年的绩效、培训管理经验;
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,熟悉Excel的使用技巧;
5、具有高度责任感与执行力,具有以结果为导向的工作态度,认可安全教育事业,并愿意为此奋斗。


职位福利:带薪年假、餐补、交通补助、周末双休
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工作地点

北京市海淀区牡丹园高德大厦802

职位发布者

许女士/人事经理

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公司Logo北京麦课在线教育技术有限责任公司
北京麦课在线教育技术有限责任公司成立于2006年8月,是专业从事安全教育领域软件开发、销售的国家高新技术企业,是国内首家研发推出“互联网+”大学安全教育综合解决方案的公司,2020年2月通过国际ISO9001质量管理体系认证。旗下主推产品有:(大学阶段)安全微伴(2020年5月7日通过信息系统安全等级备案,2020年5月20日安全微伴APP通过教育部备案)、实验室安全、超感安全实训馆;(中小学)无忧安教;(企业)餐饮安全等;在不断的创新实践中,探索出互联网安全教育新模式。自主研发的安全教育课程体系,充分体现了“安全文化育人”的教育理念,得到国内高校的广泛认可,获得全国17家省级高校保卫学专业委员会颁发的推荐函。截止2022年8月,旗下安全微伴产品,已覆盖全国34个省市超过530家合作高校,线上服务学生突破868万人。我司提供整体化学习支持服务,包括“新生安全教育前置、智能系统学习、安全专题教育、安全知识竞赛、安全素质测评、校园安全感指数测评”六大安全教育解决方案,正在成为各大学安全教育标配,全国多个省份高校已将“安全微伴”网上安全课程列为必修课。作为中国教育发展战略学会安全教育专业委员会副秘书长单位,中国高等教育学会大学素质教育研究会理事单位,中国高等教育学会学生工作研究会理事单位,以及体验式安全宣传教育基地通用要求的主要起草单位之一,我司根据国家政策及院校安全宣传教育实训需求,自2018年起自主研发及整合了安全实训产品60多种。安全实训馆建设方案已覆盖全国近50家院校,提供了100余场线下安全专题实训服务。北京麦课教育旨在普及安全知识、提升安全意识,最大限度地降低和减少各种事故和突发公共安全事件所造成的损失;使体验者在通过模拟突发事件中的知识点,快速有效的实现安全教育从理论到实践操演的教学目标,实现安全教育管理闭环,真正做到有效、高效、时效、智能,让学生通过系统的安全教育学会关爱,最终实现人人互助的平安社会。你想更快的成长吗?你想更有价值吗?你想得到更多尊重吗?你想帮助更多亲友吗?你想有更多收入吗?你想有更多美好回忆吗?加入我们,为“人人享有优质学习资源”而努力!
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