岗位职责:
1. 根据公司人员需求,执行公司各岗位招聘;
2. 负责招聘渠道的拓展、分析和日常维护工作;
3. 负责组织和实施面试,包括应聘者简历筛选、电话面试、现场初试、复试等工作;
4. 负责候选人录用阶段的材料审批、薪资谈判、背景调查等工作;
5. 负责招聘相关信息的汇总、分析工作;
6. 负责第三方合作平台的日常对接工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2年以上大型制造业招聘相关工作经验;
2. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,至少可以熟练操作智联招聘或者前程无忧网站;
3.能够独立进行电话面试及现场初试;
4.沟通表达能力良好,亲和力强,用于承担工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利