1、协助部门经理制订公司行政规章制度和本部门工作流程;
2、负责定期召开公司例会,联络各部门工作进展情况, 做好会议纪要,重大事件及时向领导汇报的工作;
3、负责公司员工考勤制度的完善及日常考勤的统计汇总工作;
4、负责公司车辆运营的管理,保障车辆安全使用;
5、负责公司有关证照的申请、年审、使用及保管工作;
6、负责公司各场地的租赁及监督管理工作;
7、负责组织公司员工开展各项活动,促进公司凝聚力;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄30—40岁;
2、统招大学专科及以上学历,行政管理等相关专业;
3、具有较好的与人协调和沟通能力、较强的工作责任心及执行力。
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