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人力资源总监

1万-2万
  • 长春南关区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业人事房地产行业人事人力资源管理师一级组织发展人才盘点

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;

5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

任职资格:

1、人力资源管理、工商管理、心理学、劳动经济学、法律及相关专业;

2、具备丰富的人力资源专业管理与实施经验;

3、熟悉人力资源各板块专业知识及地方法律法规;

4、较强的沟通能力及文字综合能力;



职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃
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工作地点

鸿泰城市广场6-2

职位发布者

周权霞/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo金达洲集团
长春金达洲集团有限公司简介一、集团公司概况长春金达洲集团有限公司,始建于1993年,位于长春市经济技术开发区东南湖大路1181号,是以汽车产业链为主、集多领域、多业态为一体的综合性企业集团。集团主营业务包括:汽车销售、汽车维修服务、出租车经营管理、二手车交易市场、房地产开发、新能源产业经营、旧机动车拆解,家源学苑、集团旗下公司分布在北京、长春、哈尔滨、松原、延吉、四平等多个城市,总资产超过50亿元人民币。现有员工2000多人,出租车公司从业驾驶员7000多人。集团公司具有良好的资产,充足的资金,高素质的管理团队,较强的市场竞争和可持续发展能力。二、集团公司经营理念金达洲集团公司坚持以市场需求为导向,以和谐、绿色、可持续发展为支撑,以实现企业效益和社会效益最大化为目标,坚持“创一流企业、做行业先锋”,不断践行企业的社会责任。努力实现“三个满意”,即对内让员工满意、对外让政府满意、客户满意。企业核心价值观:诚信经营、利他之心、感恩回报、为社会发展贡献福祉。四、战略核心项目——长春凯旋机动车交易市场长春凯旋机动车交易市场,成立于2015年,项目占地13.8万平方米,总投资10.56亿元。目前进驻企业450家,二手车展车位7000个。凯旋机动车交易市场始终坚持以城信为立市之本,把“亲商、助商、惠商”的理念贯穿始终,努力打造优越的营商环境”,增加商户舒适度、客户信任度、员工满意度。企业以先进的经营理念在全国率先倡导并实行车辆入场检测、七天有理由退换、二手车质保,向社会公开承诺市场不经营“水淹车、过火车、重大事故车”,得到了客户的普遍认可和行业协会的高度肯定。凯旋机动车交易市场通过降低经销商经营成本、订立诚信公约、亮照经营、规范经营行为等一系列举措,帮助经销商解决实际困难,提升经销商行业素质,带动城市二手车行业的成长进步、促进了二手车交易行业的活跃。凯旋机动车交易市场成立以来得到了省、市行管肯定,得到了国家汽车流通协会的高度认可。先后被吉林省工商行政管理局授予吉林省重合同守信用单位;吉林省消费者协会授予吉林省消费者满意单位;长春市工商行政管理局授予长春市“守合同、重信用”企业;长春市放心消费商圈;中国汽车流通协会授予全国二手车市场诚信等级五A级企业;全国二手车市场百强企业。五、企业投资转型重点项目——公共基础设施建设和新能源领域金达洲集团公司积极参加互联网+智慧能源行动,开展了新能源汽车销售、维修布点建设,集团公司将积极参与能源领域同国营企业联手,实现混合制发展。发展加油加气合建站、新能源充电站,设立新能源汽车维修、清洗美容等多业态的一体化服务平台。金达洲集团开拓的新项目:旧机动车拆解新项目,是一项利国利民的公益型环保项目,集团拟投资20770万元。建设年回收拆解能力5万辆的拆解工厂。项目将建设成园林式的拆解基地,现代化的、环境优雅、操作规范、流程透明、在产能、环保、工艺、安全及再生资源利用方面具有领先性的示范性工厂。“行业精英,加入我们成就梦想”——年薪上不封顶公司名称:长春金达洲集团有限公司公司地址:长春市南关区明珠广场B座四楼电话:0431-89623661
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