岗位职责:
负责公司日常人力资源管理各项工作(制度建设、人工成本预算及控制、人资薪酬福利、招聘管理、培训管理、绩效管理及员工关系管理等)。
任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。 2、五年以上人力资源主管岗位工作经验,熟悉人力资源各项工作。 3、熟悉公司人力资源管理知识,精通人力资源工作流程和要求,对化工环保行业有一定的了解。 4、具备一定的文字功底,思维敏捷。
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