岗位职责:
1、每月核算工厂考勤、薪资;
2、协助财务完成财务数据统计;
3、协助完善公司薪酬制度,
4、定期更新公司组织架构
5、负责人事、健康档案管理工作;
6、配合完成 HR 其他工作。
任职要求:
1、年龄要求:22-40 周岁,大专以上学历;人力资源管理、会计等相关专业; 有从事人力资源工作或者会计优先考虑
2、能够熟练操作 excel 表格和办公软件;
3、工作认真负责,工作态度积极,应变能力较强,
4、上班时间:8小时,交五险一金,节假日福利。
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