岗位职责：

1.汇整营业部内业务人员重点指标追踪，审核

2.制定KPI报表，异常数据分析，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅。

3.领导交办其他事项。

任职要求：

较强的执行力、沟通协调能力、抗压性

35周岁及以下

岗位福利：

1、入职即签订劳动合同，缴纳五险

2、根据相关规定依法享有各类有薪假期

3、享受各类节日慰问、年终奖金

4、完备的培训体系、规范的内部晋升制度、广阔的发展平台

职位福利：五险、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

教育背景：

大专及以上学历

岗位经验：

两年以上办公室文职工作，熟练操作办公软件