1、根据公司及部门发展战略、年度经营计划,协助部门负责人制定部门市场营销及年度计划、年度预算及重要专项计划;
2、根据部门市场营销年度计划、年度预算,协助部门负责人制定季度、月度营销计划及预算并组织实施,并进行成本控制,有效降低成本;
3、围绕部门主营业务和宣传需求,根据宣传推广方案,定期或不定期优化部门线上、线下的软广、硬广、新媒体推广账户等的内容策划(包括但不限于新媒体、自媒体、印刷品、线下广告位等),增强市场吸引力;分析各类新媒体平台运营数据,并形成月度、季度、年度报告;
4、围绕公司主营业务和宣传需求,根据宣传推广方案,开发线上大众媒体、流量媒体、意见领袖(KOL)等资源,开展维护和合作;挖掘、对接北京、通州等地的电视台、电台、报社、杂志社等各类线下权威媒体资源并做好日常关系维护及业务精准对接,将公司的重大活动信息和资讯及时、源源不断地传递、发布至各类合作渠道、权威媒体平台,做到客户渠道精准投放及基础转化,提升公司的品牌影响力和市场占有率;
5、协助部门负责人进行媒体维权、品牌维护等工作,协助公司及部门完成公司及部门自主品牌活动的整体策划和组织实施;
6、配合公司日常销售工作,负责与公司主营业务相关的品牌推广活动、产品促销活动的策划并协助组织实施;协助创研院(科技园)日常游学接待活动、培训考察活动、重大节假日节庆活动等的策划及组织实施;
7、根据公司市场开拓及品牌建设的需求及未来发展趋势,跟踪并及时收集相关行业政策趋势、市场环境、客户需求、竞争对手等信息并形成分析报告;
8、及时收集、汇总部门客户信息,建立并不断完善部门客户信息数据库,定期核准、更新客户数据,协助部门负责人构建客户信息开发管理办法并组织实施;
9、协助其他部门,完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格
1. 市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 2年以上营销工作相关经验,文笔流畅,创意策划能力、领悟学习能力强,具备新媒体运营基本能力;有农业园区或景区营销策划、活动策划经验者优先。
3. 熟练操作各类视频编辑软件、办公软件及办公设备
职位福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、包吃、节日福利、菜卡补助