岗位职责:
1、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。
2、了解保险理论/金融理论及经济学基础,掌握内部风险合规及案件防控相关知识。
3、了解阳光文化的完整知识体系。
4、了解公司战略解读相关知识。
任职要求:
1、本科学历及以上:
2、有1年相关组训经验;
3、具备熟练掌握基层单位的常用追踪辅助工具,针对不同销售人员情况开展及时、有节奏的追踪,确保队伍目标达成;
4、具备培训的组织管理和授课技能,能立足实际,灵活运用线上、线下等多种手段和媒介,进行培训操班和授课,掌握培训班运作和传授知识技能的授课技巧,保证培训班的效果;
5、具备案例萃取能力,能够对关键案例进行分析和总结,得出一套易学、易记、易模仿和易操作的标准化模式,以达到复制和传承的效果;
6、具备搭建和优化讲师管理体系的技能,能够通过讲师队伍聘任、考核、管理等,激活讲师的积极性,增加讲师数量,提升授课质量,同时推进讲师队伍迭代升级;
7、具备业务及流程风险点监控与识别的技能,并能根据综合分析评估结果,研究提出风险控制措施和建议,避免潜在管理风险,确保业务与流程的稳定运行。