福利齐全，六险一金、餐补、高温及节假日补贴等
岗位职责：
一、招聘与培训
1、协助招聘部门修订、完善招聘管理制度；
2、执行和完善公司的招聘流程和体系，维护现有的招聘渠道。
3、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，完成职位说明，简历甄别，通知面试、删选等工作，严格按照招聘预算执行。
4、运用科学合理的人才测评体系，完善笔试、面试题库，寻求合适候选人；
6、负责人员初试、复试安排及候选人确定，薪资谈判，背景调查，及面试组织工作；
7、负责新员工培训及落地跟进，协助用人部门一起做好新人的稳定及发展；
8、协助完成部门工作其他事宜，积极配合其他版块，有效完成部门整体工作；
9、完成领导临时交办的工作。
二、协助企业文化宣传
1、协助负责公司各类活动，庆典及企业文化建设活动的策划，组织及执行；
2、协助场地装修及企业文化墙的制作与宣传；
3、协助其他行政事宜；
任职要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科以上学历，人力资源等相关管理专业优先；
3、半年及以上招聘经验优先，如果教育或留学行业招聘经验更佳；
4、具备良好的表达、沟通、协调能力，谈判能力强，具有一定的抗压能力；
5、具有较强的职业感及目标感，并为此愿意付出努力；


我们为您提供：
1、快乐朝气的工作氛围；舒适明亮的工作环境；
2、细致健全的培训体系；与价值等同的个人薪酬；
3、无可挑剔的福利制度（五险一金、体检、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴等）
4、丰富多彩的员工活动（年度旅游（国内国外）、团队拓展、员工关爱等）~
ps: 入职签订劳动合同，试用期购买社保+餐补；
欢迎对留学行业，教育培训有热情的你加入我们团队~
工作地址：
成都市锦江区总府路2号时代广场A座19楼1909室。