1、协助人事行政经理实施周期性员工绩效考核,并进行绩效考核资料的存档。
2、与各部门沟通确认招聘需求,发招聘信息,筛选简历,邀约候选人与面试官完成面试;完成员工雇用手续,组织新员工入职培训。
3、每日进行招聘网站简历筛选,根据招聘岗位进行邀约面试,并及时做好台账记录。
4、负责各类员工档案及证件的妥善保管,劳动合同及时签订及发放,确保入离调转员工的手续合规合法,且按规定的流程完成。
5、及时准确的对员工每月社保、公积金的申报,生成当月报表。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以内;
2、2年以上汽车经销行业从业经验或行业人力资源工作经验;
3、熟练使用office软件和主流系统操作。
济南 - 天桥
北京固金山防水材料有限公司济南 - 历下
正德人力资源股份有限公司济南 - 历城
山东风声文化传播有限公司济南 - 市中
山东盛达华医疗器械有限公司济南 - 历下
山东泓弈通商贸有限公司济南 - 历下
正德人力资源股份有限公司