储备干部(专业不限)
培养方向:
1.营销管理;
2.商务管理;
3.市场管理;
4.财务管理;
5.研发设计。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、对零售业有浓厚的兴趣,愿意从基层做起;
3、工作细心,良好的沟通能力及抗压能力;
4、营销管理者需适应长期出差。
职业发展:
职业晋升渠道:储备干部—专员—主管—经理
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