工作职责：
1、管理体系建设与规划
1）主导公司质量、环境和职业健康安全管理体系的策划与建立工作，根据公司战略目标和业务需求，制定体系建设的总体规划、目标和策略。
2）持续完善和优化体系，跟踪内外相关标准和法规的变化，及时进行体系的适应性调整和改进。
3）负责与外部认证机构的沟通和协调，组织体系的审核和认证工作，确保公司顺利通过认证并保持认证资格。
2、管理体系运行与维护
1）监督和指导各部门按照体系文件的要求开展工作，确保体系的有效执行。
2）收集、整理和分析管理体系运行数据和信息,为体系的评估和决策提供依据
3）推动公司内部的质量文化建设，营造良好的体系运行氛围。
3、文件与记录管理
1）负责体系文件的受控管理，包括文件的起草、审核、批准、发放、回收、更改和销毁等工作。
4、外部联络与沟通
1)代表公司与外部相关方（如认证机构、监管部门、客户等）进行沟通和协调，维护良好的合作关系。
2）收集和分析外部质量信息和行业动态，为公司的决策提供参考依据。
5、持续改进
1）推动公司的持续改进项目和管理创新活动，提出合理化建议和改进措施。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，质量管理、环境工程、安全工程、工业工程等相关专业。
2、工作经验：3 年以上体系管理工作经验，有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等方面的审核或认证工作经验者优先。
3、技能要求
1）熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系等相关标准和法规，具备内审员资格证书。
2）具备较强的体系策划、建立、实施和维护能力，能够独立完成体系文件的编写和审核工作
3）熟练掌握质量管理工具和方法，如统计过程控制（SPC）、FMEA和质量管理七大手法等。
4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效地沟通和协作。
5）备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
4、素质要求
1）责任心强，工作认真细致，注重细节，具备良好的职业道德和敬业精神。
2）具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断问题并提出解决方案。
3）具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和推动工作的开展。