1、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。
2、作好会议的记录及会议纪要的整理,起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度。
3、负责公司日常用品采购,按公司制度提交合同、采购、付款等流程,根据预算控制成本和各项费用的支出。
4、固定资产的统计,公司办公设备的管理和维护。
5、负责保安保洁管理,维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。
6、制定招聘计划,发布空缺岗位信息,筛选简历安排面试,确保正常运营及人才储备。
7、员工入职及劳动合同续签等手续办理,每月按公司流程出具工资表及申报社保及公积金,入职培训、员工关系处理、薪酬与福利、绩效管理。
任职要求:本科及以上学历,2年以上岗位工作经验
提供食宿,可免费练球,传统节假日礼物,入职满一年可享体检等福利
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