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BD产品推广专家

1万-1.5万·15薪
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

市场开发企业客户(2B)大客户(KA)商务谈判WINCC OA

工作地:北京众恒办事处所在地

主要职责:

向所负责业务区域内的目标客户推广自动化产品(FA)、运动控制及驱动产品(MC)、过程自动化产品(PA)、低压产品(EP)、中高压驱动及电机产品(MVHV和LMV).

1.向销售传递产品和行业知识;

2.关注产品应用,并指导销售突破目标客户;

3.具备独立开发目标市场的能力,开拓新业务和新市场;

4.跟进样机和项目开发进程;

5.支持产品及应用推广活动;

能力要求:

1. 对于所负责的产品及竞争对手产品有深入的了解;

2.具备扎实的技术背景,最好有丰富的方案配置经验;

3.三年以上系统集成商、分销商或国内外自动化与驱动产品供应商的销售或者技术工作经验;

4.良好的内外部沟通能力,良好的倾听能力;

5. 良好的演讲技巧,具备大型会议演讲经验;

6.敏锐的业务洞察能力以及快速的学习能力;

7. 良好的团队协作能力、良好的服务态度及学习能力;

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奖金绩效

年终奖

工作地点

恒实平阳景苑13栋

职位发布者

karen/HR

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公司Logo蓝格赛上海
蓝格赛是全球领先的专业电气产品经销商,产品范围覆盖配电、工控、自动化、照明、电线电缆及其他众多产品,应用范围广泛,涉及建筑、基础设施建设和工业等众多领域。蓝格赛在中国的目标是通过为客户化繁为简--根据客户要求选择产品、下单、派送、售后服务为中国电气市场的各类用户带来更高水平的服务和市场竞争力蓝格赛中国凭借完整的电气产品线、大型仓储能力、高效的IT系统和富有竞争力的员工,能够充分保证适时适地为客户提供所需的产品蓝格赛自2000年进入中国市场,发展迅速,目前已拥有六家业务实体,遍布全国40多个销售网点:·蓝格赛-海龙兴电器设备商业有限公司 2000年7月加入蓝格赛·蓝格赛-华联电工器材商业有限公司 2006年5月加入蓝格赛·华章电气贸易销售有限公司 2007年3月加入蓝格赛·苏州西电产品销售有限公司 2009年2月加入蓝格赛·北京莱凯威智能电气有限公司 2011年1月加入蓝格赛·北京众恒恒信自动化设备有限公司 2011年5月加入蓝格赛客户的成功和合作伙伴的信任是蓝格赛中国最重要的长期目标。为此,蓝格赛一直致力于对900多名员工的管理和培训,通过对员工个人职业的规划和发展,以及不断地招贤纳士来提高整体素质。 Rexel specializes in electrical products for buildings, infrastructure projects and industry: power distribution, industrial control, automation, lighting, cable systems, and many others. Our ambition in China is to bring to the players of the Chinese electrical market a higher level of service and competitiveness through turning complexity into simplicity for customers: product selection according to your needs, order, delivery and after sales Our complementary product portfolio, large warehouses, efficient IT systems and competent employees ensure the right product at the right time in the right place Since the first operations in China in 2000, Rexel China has developed a sales network of 40 branches across the country through the operation of 6 entities· Rexel– Hailongxing since July 2000· Rexel– Hualian since May 2006· Huazhang Automation since March 2007· Suzhou Xidian since February 2009· Beijing Lucywell since February 2011· Beijing ZhonghengHengxin since February 2011 Our long term priority is the success of our customers and the trust of our suppliers. To achieve this, we are in permanent pursuit of excellence for our 900 employees through training, management, recruitment and personal development
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