1、协助总经理优化或完善公司营销组织,拓展调整市场营销网络。
2、根据公司整体发展战略,制定销售部整体计划,并对公司营销业绩负责。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况为公司制定价格体系提出建设性建议,并严格执行公司下发的价格体系。
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职资格
1、8年以上营销管理经验,5年以上食品行业相关营销总监管理经验;
2.、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3.、精通销售渠道开发和销售渠道管理,对市场信息有独到的分析判断能力;
4.、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5.、具备优秀的领导能力、团队管理能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6.、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力;
7、年龄45岁以下。
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